一、實習主任
- 秉承校長之指示，處理有關實習輔導業務。
- 擬訂實習處工作計畫。
- 擬訂或修訂實習處各項規章。
- 召開實習處各項會議事宜。
- 擬定實習場地之規劃調配。
- 執行會議決議有關實習事項。
- 督導考核實習處人員工作。
- 各種作業經管計畫執行與監督。
- 督導各職科相關技藝、技能、專題製作等競賽及成果。
- 編列各項實習經費預算與控管。
- 規劃職業類科教師校內外研習及進修活動。
- 全校各科實習工場、實驗室職業安全衛生場所督導考核。
- 執行或督導承辦人優質化、均質化等專案計畫。
- 統一入學測驗考生服務規劃事宜。
- 與科技大學、國中垂直整合及策略聯盟等專案計畫。
- 督導並辦理其他有關實習未列事項。
- 處理其他上級交辦事項。
二、實習組長
實習業務：
- 秉承實習輔導主任之指示，辦理有關實習業務。
- 會同各職科主任進行實習場地的規劃及管理。
- 辦理校內技藝教育與競賽事宜。
- 辦理教師赴公民營機構研習。
- 協調各職科辦理國中技藝教育、生涯發展教育相關業務。
- 技職教育相關補助計畫申請與辦理。
- 擬訂各實習工場管理辦法。
- 推動技能檢定計畫及實施。
- 督導各職科實習工場職業安全衛生及設備保養檢查。
- 各職科實習報告或作業之審閱。
- 會同設備組並協調總務處辦理實（驗）習場所職業衛生安全教育。
- 辦理各項技藝（能）競賽選手選拔相關事宜。
- 實習進度查核與實習日誌之審閱。
- 辦理學生校外實習參觀。
就業輔導業務：
- 辦理各職科對應職場的職業介紹。
- 建立學生就業調查資料。
- 與就業服務機構聯繫提供就業機會與推薦。
- 提供師生就業輔導相關資訊及諮詢。
- 辦理學生就業意向調查。
- 填報就業輔導相關資料。
- 統計職科畢業生就業情形。
- 職科畢業生各項資料統整。
- 推動辦理各項乙、丙級技能檢定業務。
- 實習處網站訊息公告與管理。
- 其他實習處實習及就業輔導組相關事宜。
- 處理其他交辦事項。
三、科主任
教學與課程規劃：
- 秉承教務主任、實習輔導主任之指示，綜理科務。
- 群課程發展工作計畫之擬訂、實施、檢討與改進。
- 群科教學與實習（驗）計畫之擬定、實施。
- 召開教科書、教材之選用／自編會議。
- 排配群科教師授課事宜。
- 召開群科教學研究會。
- 辦理群科教師專業研習、業界參訪、教學觀摩。
- 辦理學生校外實習教學、業界參訪體驗。
- 輔導學生選課。
- 推動辦理業師協同教學。
一般行政：
- 協同實習組，共同推動與本科有關之業務。
- 群科相關制度規章之訂定與修訂。
- 召開科務會議。
- 分派群科行政業務及職責分工。
- 開群科家長座談會。
- 群科評鑑相關事宜。
- 國中技職教育及宣導事宜。
- 協辦高中職優質化、均質化等專案計畫方案。
- 各科網站建置與內容更新。
- 各職科實習工場、專業教室布置，安全維護措施及設備器具保養，材料保管之督導。
- 各職科實習工場、專業教室實習場所職業安全衛生管理督導。
- 其他上級交辦事項。
輔導學生：
- 輔導學生參加技能檢定及相關的專業認證。
- 輔導學生參加校外競賽活動。
- 規劃與輔導學生製作實務專題。
- 規劃與辦理群科師生作品成果展及畢業展。
- 輔導應屆畢業生建立升學備審資料。
- 協調註冊組建立並分析群科學生入學、升學及就業輔導資料。
- 群科畢業生追蹤輔導。
四、實習場所管理人員（技士、技佐）
- 秉承科主任之指導辦理科務。
- 負責本科財產帳冊登記，並辦理財物保管工作。
- 管理人員依教學需要，適時提出實習器材之申購與確實之驗收工作。
- 熟悉實習儀器設備之規格、使用方法，各主要實習設備均備妥相關之說明及安全標示。
- 對所管理實習設備、管路及電路系統應有明確之配置圖。
- 負責各相關實習設備之維護管理，並備有適當維修保養及使用的紀錄。
- 對所保管之實習器材均應隨時清點，如發現遺失或損壞者，應提出書面報告。
- 各項實習活動均應協助教師編訂學生實習位置表、學生人事組織表並擬訂實習場所管理規則。
- 對所保管之實習材料，其消耗量應於實習日誌內登錄，並隨時統計庫存量。
- 對於實習成品、廢料、廢棄物及環境整潔應有妥善的處理。
- 有關急救、消防、防盜及防颱防洪等設施均隨時防範。
- 協助教師有關學生實習教學、技能檢定及技藝競賽等輔導。
- 各科實習教學設備及實習材料之申購、移撥、分發、使用登記、送修、報廢事項。
- 各科實習工場大門，進出之管制及鑰匙保管。
- 各科實習工場日誌之填寫呈閱指導。
- 各科與總務處協調定期清點本科財產。
- 群科教師作品之陳列、保管及學生實習成品之登記保管。
- 辦理其他交辦事項。
資料來源：實習處-7 ～ 實習處-9（原始 PDF 轉換）
